Показать сообщение отдельно
Старый 13.03.2013, 14:25   #1
Ninka
Новичок
 
Регистрация: 06.04.2006
Адрес: Москва
Сообщения: 11
Поблагодарили 487 раз
Ninka репутация больше 10 балловNinka репутация больше 10 балловNinka репутация больше 10 балловNinka репутация больше 10 балловNinka репутация больше 10 баллов
По умолчанию принудительный выход на работу в субботу

Друзья, добрый день,
я работаю в банке, сложилась такая ситуация, что в нашем отделе завал, в плане объема работы, в связи с тем, что нехватает людей, нас просят задерживаться и перерабатывать в счет бонусов к зп, но даже такими усилиями мы не справляемся. Сегодня, стало известно, что теперь мы будем выходить работать в субботу, но выходной нрльзя взять на неделе, а можно прибавить к отпуску будущему, который в период завалов не дают. Работаем мы 5 дней в неделю по 8 часов, но с разным временем начала рабочего дня, для удобства в договоре прописано 5 дневная рабочая неделя с плавающими выходными вроде. Вопрос, насколько это правомерное требование к сотрудникам, и что дллжно быть прописано в договоре, чтобы они могли такое требовать?
Ninka вне форума   Ответить с цитированием
Sponsored Links