Юридический форум сайта

Вернуться   Юридический форум сайта "Где закон" - бесплатные юридические консультации, вопросы юристам > Основной юридический форум > Трудовые вопросы
Имя (ник)
Пароль
Регистрация Справка Пользователи Календарь Поиск Сообщения за день Все разделы прочитаны

Ответ
 
Опции темы
Старый 06.08.2009, 20:57   #1
Laska_810706
Новичок
 
Регистрация: 04.03.2009
Адрес: СУРГУТ
Сообщения: 15
Поблагодарили 140 раз(а)
Laska_810706 репутация больше 10 балловLaska_810706 репутация больше 10 баллов
По умолчанию Замена на момент декретного отпуска

Подскажите пожалуйста,я работаю в организации 1,5 года,но устроена как замещающая на период декретного отпуска....На данный момент я сама беременна,и у меня возникает вопрос,не возникнут ли у меня трудности по этому поводу,заплатят ли мне декретные
Laska_810706 вне форума   Ответить с цитированием
Sponsored Links
Старый 06.08.2009, 21:14   #2
Alexx
Знаток
 
Регистрация: 24.01.2007
Адрес: москва
Сообщения: 514
Поблагодарили 119 раз(а)
Alexx репутация больше 10 балловAlexx репутация больше 10 баллов
По умолчанию

"ст 261 ТК:Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.

Эта норма направлена на то, чтобы не лишать беременную женщину оплачиваемого отпуска по беременности и родам."
Alexx вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Alexx за это полезное сообщение:
Laska_810706 (07.08.2009)
Старый 07.08.2009, 10:44   #3
Laska_810706
Новичок
 
Регистрация: 04.03.2009
Адрес: СУРГУТ
Сообщения: 15
Поблагодарили 140 раз(а)
Laska_810706 репутация больше 10 балловLaska_810706 репутация больше 10 баллов
По умолчанию

Если я Вас правильно поняла,меня не имеют права уволить,более того должны выплатить мне все деньги за декрет,и по выходу из декрета востановить меня в дожности....
Laska_810706 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.08.2009, 11:27   #4
LADAzvezda
Участник
 
Регистрация: 03.08.2009
Адрес: Тверская обл.
Сообщения: 66
Поблагодарили 15 раз(а)
LADAzvezda репутация больше 10 баллов
Отправить сообщение для  LADAzvezda с помощью ICQ
По умолчанию

вы поняли как все))) в свою сторону............

работодатель должен предложить вам другое место, если таковое у него имеется:
1. если вы согласитесь на это условие, то вас переведут на должность , но она у вас будет другая и соответственно вам всё выплатят и обратно вы выйдите на это место(с которого уходили в дикрет);

2. если вы не согласитесь на перевод, то работодатель по истечения срочного договора вас просто уволит в связи с истечением срока работы по этому договору.......и выплат по беременности, родам и т.д. он делать не будет .........

3. если у него нету в штатном расписании для вас свободного места работы, то поистечении срочного договора вас попросят!
__________________
mirolybovale@mail.ru
LADAzvezda вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо LADAzvezda за это полезное сообщение:
Laska_810706 (10.08.2009)
Ответ



Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1)
 
Опции темы

Ваши права в разделе
You may not post new threads
You may not post replies
You may not post attachments
You may not edit your posts

BB code is Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 21:01.


©2000 - 2019, Юридический форум сайта "Где закон"

Виртуальная бесплатная юридическая консультация на юридическом форуме Где Закон