Юридический форум сайта

Вернуться   Юридический форум сайта "Где закон" - бесплатные юридические консультации, вопросы юристам > Основной юридический форум > Трудовые вопросы
Имя (ник)
Пароль
Регистрация Справка Пользователи Календарь Поиск Сообщения за день Все разделы прочитаны

Ответ
 
Опции темы
Старый 04.06.2008, 18:45   #1
2greek
Новичок
 
Регистрация: 04.06.2008
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщения: 3
Поблагодарили 1 раз
2greek репутация больше 10 баллов
Question Дата последнего рабочего дня при увольнении.

Приветствую.
Если я напишу в заявлении на увольнении "Прошу уволить меня по собственному желанию с 27 июня 2008 года", то какое число будет считаться последним рабочим днем? 26 июня или 27? И какое число мне надо указать в заявлении, чтобы уволиться 27 июня?
Спасибо.
2greek вне форума   Ответить с цитированием
Эти 1 пользователя(ей) сказали Спасибо 2greek за это полезное сообщение:
Sponsored Links
Старый 05.06.2008, 10:30   #2
Лена С.
Новичок
 
Регистрация: 22.04.2008
Адрес: Омск
Сообщения: 25
Поблагодарили 6 раз(а)
Лена С. репутация больше 10 баллов
По умолчанию

В заявление пишите: "прошу уволить 27.06...". Предлог "с", обычно не используют, но ежели все-таки указали, то последним рабочим днем будет считаться 26.06.
Лена С. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.06.2008, 23:15   #3
2greek
Новичок
 
Регистрация: 04.06.2008
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщения: 3
Поблагодарили 1 раз
2greek репутация больше 10 баллов
По умолчанию

Спасибо. Перепишу заявление. Т.к. всё равно пока еще не отдал.
2greek вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.06.2008, 19:07   #4
Lenchik86
Знаток
 
Регистрация: 04.10.2007
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщения: 160
Поблагодарили 23 раз(а)
Lenchik86 репутация больше 10 баллов
Отправить сообщение для  Lenchik86 с помощью ICQ
По умолчанию

Последним днем будет считаться 27-е, неважно, как Вы напишете: "Прошу уволить с 27-го..." или "Прошу уволить 27-го....", эту дату Вам занесут в трудовую книжку. Днем увольнения считается последний день работы сотрудника.
Lenchik86 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.06.2008, 09:59   #5
Лена С.
Новичок
 
Регистрация: 22.04.2008
Адрес: Омск
Сообщения: 25
Поблагодарили 6 раз(а)
Лена С. репутация больше 10 баллов
По умолчанию

Цитата:
Днем увольнения считается последний день работы сотрудника.
С этим никто не спорит.
Но из-за предлога "с" возникает очень много и часто разногласий. Поэтому на практике принято: есть предлог - день уже не рабочий, т.е. именно с этого дня сотрудник в компании не трудится, нет предлога - последний рабочий день.
Лена С. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.06.2008, 12:12   #6
Светлана А.
Новичок
 
Регистрация: 09.06.2008
Адрес: Челябинск
Сообщения: 4
Не благодарили ни разу
Светлана А. репутация больше 10 баллов
По умолчанию

В заявлении главное, чтобы дата написания Вами заявления была за две недели до наступления события, т.е. можно просто написать "прошу уволить меня по собственному желанию", а там где ставите подпись, указать дату подачи заявления (если хотите уволиться 27 то надо написать 13, т.к. двухнедельный срок предупреждения начинает течь со дня, следующего за днем подачи Вами заявления (а не написания Вами заявления). А если вы предупреждаете работодателя больше чем за 2 недели, тогда имеет смысл написать "прошу вас уволить меня по собственному желанию 27", а срок подачи заявления в этом случае раньше чем 13-ое.
В любом из этих случаев - день увольнения - это последний день работы.
Светлана А. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.06.2008, 16:34   #7
ESenY
Знаток
 
Регистрация: 01.02.2007
Адрес: Астрахань
Сообщения: 234
Поблагодарили 33 раз(а)
ESenY репутация больше 10 баллов
По умолчанию

ну если работодатель согласен уволить вас 27числа то заявление можно подать и 26 но лучше не рисковать и подать за 2 недели, а то мало ли еще передумает..
__________________
Я еще не волшебник, я только учусь...
ESenY вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.06.2008, 20:20   #8
2greek
Новичок
 
Регистрация: 04.06.2008
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщения: 3
Поблагодарили 1 раз
2greek репутация больше 10 баллов
По умолчанию

заявление написал: прошу уволить 27 июня..."
Заявление подписал мой начальник, замгендира, дальше в отделе кадров дали "обходной листок", осталось подписи собрать, вещи, СИМку и ключи сдать. А потом доззвидания работа за копейки...
2greek вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1)
 
Опции темы

Ваши права в разделе
You may not post new threads
You may not post replies
You may not post attachments
You may not edit your posts

BB code is Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 22:40.


©2000 - 2019, Юридический форум сайта "Где закон"

Виртуальная бесплатная юридическая консультация на юридическом форуме Где Закон