Юридический форум сайта

Вернуться   Юридический форум сайта "Где закон" - бесплатные юридические консультации, вопросы юристам > Основной юридический форум > Трудовые вопросы
Имя (ник)
Пароль
Регистрация Справка Пользователи Календарь Поиск Сообщения за день Все разделы прочитаны

Закрытая тема
 
Опции темы
Старый 04.07.2007, 05:10   #1
falko
Знаток
 
Регистрация: 15.06.2007
Адрес: Хабаровск
Сообщения: 104
Поблагодарили 44 раз(а)
falko репутация больше 10 баллов
Exclamation Начисление дальневосточной надбавки к зарплате

Здравствуйте!
Может кто подскажет про начисление дальневосточной надбавки к зарплате, в частности периоды начисления при приеме на работу (через какой период отработанного времени идет его повышение), желательно где это написано в законодательстве.
Единственный документ который я нашел это "Инструкция о порядке предоставления....соц. гарантий и компенсаций" утвержденная Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 г. № 3., вроде она еще действующая, но может есть документы посвежее.
Спасибо!
__________________
не знание,не освобождает от ответственности!
falko вне форума  
Sponsored Links
Старый 10.07.2007, 02:47   #2
Romeo
Super Moderator
 
Регистрация: 03.04.2006
Адрес: Sakhalin
Сообщения: 513
Поблагодарили 190 раз(а)
Romeo репутация больше 400 балловRomeo репутация больше 400 балловRomeo репутация больше 400 балловRomeo репутация больше 400 балловRomeo репутация больше 400 балловRomeo репутация больше 400 баллов
По умолчанию

Согласно статье 317 Трудового кодекса, лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются федеральным законом.
Поскольку законодательный акт, устанавливающий размер процентной надбавки, а также порядок ее применения, до настоящего времени не принят, в соответствии со статьей 423 Трудового кодекса впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с Кодексом законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные акты бывшего Союза ССР применяются постольку, поскольку они не противоречат Трудовому кодексу.
Действующее законодательство, применяя термин "непрерывный трудовой стаж", вместе с тем не дает его юридического определения.
Под непрерывным трудовым стажем в районах Крайнего Севера следует понимать периоды работы в районах Крайнего Севера, которые суммируются в установленном порядке при условии, что перерывы между этими периодами не превышают установленных законодательством сроков.
В соответствии со статьей 11 Закона РФ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" размер процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях и порядок ее применения устанавливаются Правительством Российской Федерации.
Порядок определения стажа работы в районах Крайнего Севера регулируется Инструкцией о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденной Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.90 № 2, а также Постановлением Правительства Российской Федерации от 07.10.93 № 1012 "О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и в остальных районах Крайнего Севера".
При этом следует учитывать, что определением Верховного Суда Российской Федерации от 23.12.2004 № КАС04-596 отдельные пункты Инструкции признаны недействующими и не подлежащими применению.
Для определения районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, следует руководствоваться Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.67 № 1029.
__________________
"Salus populi suprema lex"
Romeo вне форума  
Старый 10.07.2007, 05:54   #3
falko
Знаток
 
Регистрация: 15.06.2007
Адрес: Хабаровск
Сообщения: 104
Поблагодарили 44 раз(а)
falko репутация больше 10 баллов
По умолчанию

Спасибо за ответ!
Но меня интересуют не районы Крайнего Севера, а Южные районы Дальнего Востока.
В соответствии с Инструкцией о порядке предоставления....соц. гарантий и компенсаций" утвержденная Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 г. № 3., данная надбавка начисляется: 10 % после 1 года работа и далее по 10 % за каждые 2 года работы, но не более 30 %.
Так вот у меня вопрос существует ли возрастной период (как для Крайнего Севера), что до 30 лет периоды работы для начисления процента надбавки сокращены?
Или всем одинаково независимо от возраста!
Спасибо!
__________________
не знание,не освобождает от ответственности!
falko вне форума  
Старый 10.07.2007, 07:38   #4
Romeo
Super Moderator
 
Регистрация: 03.04.2006
Адрес: Sakhalin
Сообщения: 513
Поблагодарили 190 раз(а)
Romeo репутация больше 400 балловRomeo репутация больше 400 балловRomeo репутация больше 400 балловRomeo репутация больше 400 балловRomeo репутация больше 400 балловRomeo репутация больше 400 баллов
По умолчанию

Ну так ведь в этой инструкции дальше написано:
Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее одного года в районах, где льготы и компенсации предоставляются на основании Постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. № 255, и вступающей в трудовые отношения, надбавки к заработной плате устанавливаются с 1 января 1991 г. в размере 10% за каждые шесть месяцев работы.

Вы про это спрашиваете?

Плюс, на региональном или местном уровне могут устанавливаться дополнительные гарантии молодежи.
К примеру, у нас в области есть такой Закон.
ЗАКОН Сахалинской области от 23.12.2005 № 106-ЗО
"О ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ГАРАНТИИ МОЛОДЕЖИ, ПРОЖИВАЮЩЕЙ И РАБОТАЮЩЕЙ В САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ"
__________________
"Salus populi suprema lex"
Romeo вне форума  
Старый 10.07.2007, 09:26   #5
falko
Знаток
 
Регистрация: 15.06.2007
Адрес: Хабаровск
Сообщения: 104
Поблагодарили 44 раз(а)
falko репутация больше 10 баллов
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Romeo
Ну так ведь в этой инструкции дальше написано:
Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее одного года в районах, где льготы и компенсации предоставляются на основании Постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. № 255, и вступающей в трудовые отношения, надбавки к заработной плате устанавливаются с 1 января 1991 г. в размере 10% за каждые шесть месяцев работы.
Так в данном Постановлении про Южные районы Дальнего Востока ничего не сказано, там только Архангельская область, Коми АССР и Карельская АССР., а ссылок что были какие-то изменения в это Постановление я не нашел?
__________________
не знание,не освобождает от ответственности!
falko вне форума  
Старый 10.07.2007, 09:55   #6
Romeo
Super Moderator
 
Регистрация: 03.04.2006
Адрес: Sakhalin
Сообщения: 513
Поблагодарили 190 раз(а)
Romeo репутация больше 400 балловRomeo репутация больше 400 балловRomeo репутация больше 400 балловRomeo репутация больше 400 балловRomeo репутация больше 400 балловRomeo репутация больше 400 баллов
По умолчанию

Инструкция называется:
Инструкция о порядке предоставления работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР, Коми ССР в составе РСФСР, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, а также в Бурятской АССР, Тувинской АССР и Читинской области, социальных гарантий и компенсаций в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255 и ввести ее в действие с 1 января 1991 года.
__________________
"Salus populi suprema lex"
Romeo вне форума  
Этот пользователь сказал Спасибо Romeo за это полезное сообщение:
falko (11.07.2007)
Старый 11.07.2007, 02:57   #7
falko
Знаток
 
Регистрация: 15.06.2007
Адрес: Хабаровск
Сообщения: 104
Поблагодарили 44 раз(а)
falko репутация больше 10 баллов
По умолчанию

Большое Вам спасибо!
Ща пойду бить морду своему кадровику:d
__________________
не знание,не освобождает от ответственности!
falko вне форума  
Старый 11.07.2007, 07:57   #8
Romeo
Super Moderator
 
Регистрация: 03.04.2006
Адрес: Sakhalin
Сообщения: 513
Поблагодарили 190 раз(а)
Romeo репутация больше 400 балловRomeo репутация больше 400 балловRomeo репутация больше 400 балловRomeo репутация больше 400 балловRomeo репутация больше 400 балловRomeo репутация больше 400 баллов
По умолчанию

Не переусердствуйте.
__________________
"Salus populi suprema lex"
Romeo вне форума  
Старый 12.07.2007, 04:02   #9
falko
Знаток
 
Регистрация: 15.06.2007
Адрес: Хабаровск
Сообщения: 104
Поблагодарили 44 раз(а)
falko репутация больше 10 баллов
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Romeo
Не переусердствуйте.
"Набил морду" кадровику, а за одно и главбуху...сделают перерасчет, правда только за 2007 год, но и это радует!!!!
Еще раз Вам спасибо!!!
__________________
не знание,не освобождает от ответственности!
falko вне форума  
Старый 10.11.2007, 19:46   #10
михо
Новичок
 
Регистрация: 10.11.2007
Адрес: владивосток
Сообщения: 1
Не благодарили ни разу
михо репутация больше 10 баллов
По умолчанию

как начисляется дальневосточная надбавка вновь принявшему сотруднику в возрасте до 30 лет. работающему в приморском крае кировском районе, прожившему более 5-ти лет в данной местности. имеет ли право данный сотрудник на 30% надбавку с первого дня трудовой деятельности, или ее надо начислять по схеме: 10% через каждые 6месяцев работы (до 30%).

ответ:
михо вне форума  
Закрытая тема



Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1)
 
Опции темы

Ваши права в разделе
You may not post new threads
You may not post replies
You may not post attachments
You may not edit your posts

BB code is Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 20:48.


©2000 - 2019, Юридический форум сайта "Где закон"

Виртуальная бесплатная юридическая консультация на юридическом форуме Где Закон