бесплатные юридические консультации юристов, форум                                                    
Юридический форум сайта  

Вернуться   Юридический форум сайта "Где закон" - бесплатные юридические консультации, вопросы юристам > Основной юридический форум > Трудовые вопросы
Имя (ник)
Пароль
Регистрация Справка Пользователи Календарь Поиск Сообщения за день Все разделы прочитаны

Закрытая тема
 
Опции темы Поиск в этой теме
Старый 25.09.2006, 11:49   #1
inspector
Новичок
 
Регистрация: 25.09.2006
Адрес: Россия
Сообщения: 2
Не благодарили ни разу
inspector репутация больше 10 баллов
По умолчанию материальная ответственность

У меня такой вопрос:
я работаю в организации с 21 сентября 2005 года с полной материальной ответственностью, потом я перешла на другую должность в этой же организации с 3го марта по 17 июня 2006 года ,но тут я уже не принимала наверное мат. ответственность, потому что я заменяла человека, который был в учебном отпуске. а потом я начала уже работать в этой должности (с 19 июня 2006 г.) с принятием полной мат. отв. (т.е. я заключала договор о ней).
но недавно (буквально на днях) я узнала что за эту самую материальную ответственность я должна получать компенсацию, которую я естественно в глаза не видела и мне о ней никто (ни расчетная группа, ни главный бухгалтер, которая подписывала этот договор) не сказал.
скажите ,пожалуйста, должна ли эта компенсация начисляться автоматически, или это вообще нигде не обозначено в кодексе?
спасибо заранее.
inspector вне форума  
Старый 25.09.2006, 12:01   #2
Nataliya
Знаток
 
Регистрация: 10.08.2006
Адрес: Москва
Сообщения: 119
Поблагодарили 18 раз(а)
Nataliya репутация больше 50 баллов
Отправить сообщение для Nataliya с помощью ICQ
По умолчанию

В ТК нашла только что при материальной ответственности сплошные обязанности у вас... У работодателя конечно тоже возникают, но ни о каких ежемесячных компенсациях речи не ведется. В статье ТК о компенсациях, я тоже не нашла про дополнительные выплаты в ваш адрес, как материальноответственному лицу.

Не могли бы по-подробнее уточнить, с чего Вы взяли, что Вам доплачивать будут? За вредность?
Nataliya вне форума  
Старый 25.09.2006, 15:18   #3
inspector
Новичок
 
Регистрация: 25.09.2006
Адрес: Россия
Сообщения: 2
Не благодарили ни разу
inspector репутация больше 10 баллов
По умолчанию

"Не могли бы по-подробнее уточнить, с чего Вы взяли, что Вам доплачивать будут? За вредность?"

дело в том, что в нашей организации это так и есть..просто периодически, тем кто не знает об этом "забывают" начислить эту компенсацию

я просто подумала, что это не наш локальный закон, а общий, который описан в трудовом кодексе.
inspector вне форума  
Старый 25.09.2006, 15:21   #4
Nataliya
Знаток
 
Регистрация: 10.08.2006
Адрес: Москва
Сообщения: 119
Поблагодарили 18 раз(а)
Nataliya репутация больше 50 баллов
Отправить сообщение для Nataliya с помощью ICQ
По умолчанию

в Тк я не нашла ((
Nataliya вне форума  
Старый 25.09.2006, 16:22   #5
Юрок
Модератор
 
Регистрация: 31.03.2006
Адрес: Вологодская обл
Сообщения: 601
Поблагодарили 114 раз(а)
Юрок репутация больше 600 балловЮрок репутация больше 600 балловЮрок репутация больше 600 балловЮрок репутация больше 600 балловЮрок репутация больше 600 балловЮрок репутация больше 600 баллов
Отправить сообщение для Юрок с помощью ICQ
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от inspector
"Не могли бы по-подробнее уточнить, с чего Вы взяли, что Вам доплачивать будут? За вредность?"

дело в том, что в нашей организации это так и есть..просто периодически, тем кто не знает об этом "забывают" начислить эту компенсацию

я просто подумала, что это не наш локальный закон, а общий, который описан в трудовом кодексе.


Нужно смотреть что у вас написано в договоре, в разделе оплата, или должно быть доп.соглашение.
Юрок вне форума  
Старый 26.09.2006, 08:17   #6
Nataliya
Знаток
 
Регистрация: 10.08.2006
Адрес: Москва
Сообщения: 119
Поблагодарили 18 раз(а)
Nataliya репутация больше 50 баллов
Отправить сообщение для Nataliya с помощью ICQ
По умолчанию

Сейчас к нарушениям ТК работодатели относятся с опаской . Предполагаю, что пункт компенсированых выплат в договоре не указан. Хотя кто знает, кто знает.... Юрок прав, обязательно изучите свой трудовой договор.
Nataliya вне форума  
Закрытая тема


Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1)
 
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

BB-коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 07:02.

- Кодексы, законы РФ - портал "Где закон" - Архив - Вверх


Виртуальная бесплатная юридическая консультация на юридическом форуме Где Закон