бесплатные юридические консультации юристов, форум                                                    
Юридический форум сайта  

Вернуться   Юридический форум сайта "Где закон" - бесплатные юридические консультации, вопросы юристам > Основной юридический форум > Трудовые вопросы
Имя (ник)
Пароль
Регистрация Справка Пользователи Календарь Поиск Сообщения за день Все разделы прочитаны

Закрытая тема
 
Опции темы Поиск в этой теме
Старый 09.12.2006, 09:49   #1
sab
Super Moderator
 
Регистрация: 16.07.2006
Адрес: Москва
Сообщения: 5,868
Поблагодарили 884 раз(а)
sab репутация больше 1000 балловsab репутация больше 1000 балловsab репутация больше 1000 балловsab репутация больше 1000 балловsab репутация больше 1000 балловsab репутация больше 1000 балловsab репутация больше 1000 балловsab репутация больше 1000 балловsab репутация больше 1000 балловsab репутация больше 1000 баллов
Отправить сообщение для sab с помощью ICQ
По умолчанию Возможно ли увольнение?

Школа в небольшом селе.
С 10-ок учителей.
Один из преподавателей взяла моду в учебном году ложиться в больницу, потом ездить в санаторий…
Вообще сентябрь работает, и все….далее выходит только к маю.
В связи с тем, что уже составлены графики и ставки, учителя которые её заменяют, получают не ставку, а 44руб. за час
Есть ли какая нибудь возможность её уволить?
__________________
.......
sab вне форума  
Старый 11.12.2006, 16:57   #2
Irina
Знаток
 
Регистрация: 13.02.2006
Адрес: Череповец
Сообщения: 529
Поблагодарили 136 раз(а)
Irina репутация больше 600 балловIrina репутация больше 600 балловIrina репутация больше 600 балловIrina репутация больше 600 балловIrina репутация больше 600 балловIrina репутация больше 600 балловIrina репутация больше 600 баллов
По умолчанию

Если договор с горе-педагогом не срочный, просто так ее не уволишь... В госучреждении сложно решить такой вопрос, не придерживаясь строго буквы закона.
Подождите, может скоро примут находящийся во втором чтении закон "О перечне оснований, наличие которых препятствует занятию педагогической деятельностью в образовательных учреждениях"...
Irina вне форума  
Старый 11.12.2006, 18:23   #3
sab
Super Moderator
 
Регистрация: 16.07.2006
Адрес: Москва
Сообщения: 5,868
Поблагодарили 884 раз(а)
sab репутация больше 1000 балловsab репутация больше 1000 балловsab репутация больше 1000 балловsab репутация больше 1000 балловsab репутация больше 1000 балловsab репутация больше 1000 балловsab репутация больше 1000 балловsab репутация больше 1000 балловsab репутация больше 1000 балловsab репутация больше 1000 баллов
Отправить сообщение для sab с помощью ICQ
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Irina
Если договор с горе-педагогом не срочный, просто так ее не уволишь... В госучреждении сложно решить такой вопрос, не придерживаясь строго буквы закона.
Подождите, может скоро примут находящийся во втором чтении закон "О перечне оснований, наличие которых препятствует занятию педагогической деятельностью в образовательных учреждениях"...
Договор с ней не срочный.
Группа инвалидности у неё уже есть 2....
Вообщем жалко мне людей,а взывать к порядочности дамы не приходиться.
__________________
.......
sab вне форума  
Старый 13.12.2006, 01:50   #4
Romeo
Юрист
 
Регистрация: 03.04.2006
Адрес: Sakhalin
Сообщения: 263
Поблагодарили 66 раз(а)
Romeo репутация больше 400 балловRomeo репутация больше 400 балловRomeo репутация больше 400 балловRomeo репутация больше 400 балловRomeo репутация больше 400 баллов
По умолчанию

Кстати 2-ая группа есть рабочая, а есть не рабочая. Смотрите заключение комиссии, может быть ей вообще нельзя заниматься таким видом деятельности.
__________________
"Salus populi suprema lex"
Romeo вне форума  
Старый 13.12.2006, 09:14   #5
sab
Super Moderator
 
Регистрация: 16.07.2006
Адрес: Москва
Сообщения: 5,868
Поблагодарили 884 раз(а)
sab репутация больше 1000 балловsab репутация больше 1000 балловsab репутация больше 1000 балловsab репутация больше 1000 балловsab репутация больше 1000 балловsab репутация больше 1000 балловsab репутация больше 1000 балловsab репутация больше 1000 балловsab репутация больше 1000 балловsab репутация больше 1000 баллов
Отправить сообщение для sab с помощью ICQ
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Romeo
Кстати 2-ая группа есть рабочая, а есть не рабочая. .
Можно в чем и дело.
Вообщем очень сложная ситуация.
__________________
.......
sab вне форума  
Старый 13.12.2006, 12:12   #6
Олег Евгеньевич
Участник
 
Регистрация: 03.11.2006
Адрес: Саранск
Сообщения: 55
Поблагодарили 14 раз(а)
Олег Евгеньевич репутация больше 10 баллов
По умолчанию

Неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание (п.5 ст.81 ТК РФ). Опоздание на работу также является неисполнением обязанностей, а дальше как положено по ТК.
__________________
Олег Евгеньевич вне форума  
Старый 13.12.2006, 12:22   #7
sab
Super Moderator
 
Регистрация: 16.07.2006
Адрес: Москва
Сообщения: 5,868
Поблагодарили 884 раз(а)
sab репутация больше 1000 балловsab репутация больше 1000 балловsab репутация больше 1000 балловsab репутация больше 1000 балловsab репутация больше 1000 балловsab репутация больше 1000 балловsab репутация больше 1000 балловsab репутация больше 1000 балловsab репутация больше 1000 балловsab репутация больше 1000 баллов
Отправить сообщение для sab с помощью ICQ
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Олег Евгеньевич
Неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, .
Так уважительная причина, больничный.
Для переосведетельствования же нужно пролежать в больнице...
Вот она и приносить больничные по 5 месяцев....
__________________
.......
sab вне форума  
Старый 14.12.2006, 09:12   #8
Олег Евгеньевич
Участник
 
Регистрация: 03.11.2006
Адрес: Саранск
Сообщения: 55
Поблагодарили 14 раз(а)
Олег Евгеньевич репутация больше 10 баллов
По умолчанию

Вы не правильно поняли. Опоздание на работу. Она же хоть неделю то но ходит. Оформляете приказы о наложении дисциплинарных взысканий за опоздание на работу. Факт опозданий подтверждаете свидетельскими показаниями (думаю от других сотрудников Вы получите такие "показания"). Друго выхода нет. Закон на ее стороне.
__________________
Олег Евгеньевич вне форума  
Закрытая тема


Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1)
 
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

BB-коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 07:09.

- Кодексы, законы РФ - портал "Где закон" - Архив - Вверх


Виртуальная бесплатная юридическая консультация на юридическом форуме Где Закон