бесплатные юридические консультации юристов, форум                                                    
Юридический форум сайта  

Вернуться   Юридический форум сайта "Где закон" - бесплатные юридические консультации, вопросы юристам > Основной юридический форум > Трудовые вопросы
Имя (ник)
Пароль
Регистрация Справка Пользователи Календарь Поиск Сообщения за день Все разделы прочитаны

Закрытая тема
 
Опции темы Поиск в этой теме
Старый 18.12.2006, 10:56   #1
Best
Новичок
 
Регистрация: 18.09.2006
Адрес: Samara
Сообщения: 4
Не благодарили ни разу
Best репутация больше 10 баллов
Exclamation Банкротство

Ситуация: компания объявляет себя банкротом, что происходит при этом с персоналом как происходит с ним расчет и в какие сроки?
Best вне форума  
Старый 18.12.2006, 11:43   #2
Sander
Знаток
 
Регистрация: 24.11.2006
Адрес: Хабаровский край
Сообщения: 195
Поблагодарили 34 раз(а)
Sander репутация больше 10 баллов
По умолчанию

Ну, во-первых, компания так просто не может признать себя банкротом. Несостоятельным (банкротом) признает организацию арбитражный суд.
Процедура банкротства имеет несколько стадий и не происходит за один день. В период банкротства работник может уволиться по собственному желанию, а также может быть уволен в связи с ликвидацией предприятия.
В соответствии со ст. 149 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.


Но как правило на стадиях банкротства денег у предприятия нет и поэтому в день увольнения расчеты с работниками не производят.
В таком случае, мой совет, взять справку с задолженности и написать заявление в суд о выдачи судебного приказа о взыскании начисленных, но невыплаченных сумм. Потом данный приказ направить судебным приставам для принудительного исполнения. Если приставы успеют, то взыщут, если нет, то согласно закону о банкртостве исполнительный лист они передают арбитражному управляющему. Взысканная через суд задолженность по заработной плате, образовавшаяся в период банкротства, признается внеочередными расходами. Таким образом, шансы получить заработную плату увеличиваются.
Sander вне форума  
Закрытая тема


Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1)
 
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

BB-коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 07:11.

- Кодексы, законы РФ - портал "Где закон" - Архив - Вверх


Виртуальная бесплатная юридическая консультация на юридическом форуме Где Закон