бесплатные юридические консультации юристов, форум                                                    
Юридический форум сайта  

Вернуться   Юридический форум сайта "Где закон" - бесплатные юридические консультации, вопросы юристам > Основной юридический форум > Трудовые вопросы
Имя (ник)
Пароль
Регистрация Справка Пользователи Календарь Поиск Сообщения за день Все разделы прочитаны

Закрытая тема
 
Опции темы Поиск в этой теме
Старый 07.02.2007, 16:12   #1
ESenY
Знаток
 
Регистрация: 01.02.2007
Адрес: Астрахань
Сообщения: 226
Поблагодарили 31 раз(а)
ESenY репутация больше 10 баллов
Angry неисполнение обязанностей

Подскажите! Человек работает Водителем. в его ДИ сказано что он должен осуществлять 1)ТО транспортного средства, 2)обеспечивать его его надлежащее состояние, 3)поготовка и проведение техосмотра, 4)осуществление оснащения комплектующими.
Вопросы следующие
1)Что подразумевается под техобслуживанием? имеет ли право ВОДИТЕЛЬ, без корочки автослесаря осуществлять техобслуж? ведь от этого зависит его жизнь, пассажиров и др. участников дор движения. вдруг он что не так сделает по недостатку знаний...
2) что подразумевается под надлежащим состоянием?, а если водителю просто некогда мыть машину и проч.? он все 8 часов в разъезде за исключением обеда (это подтверждают путевые листы)?
3)подготовка и проведения техосмотра.... что включается дготовку? а если серьезные неполадки то возникают вопросы как в п.1)
4) оснащение комплектующими...опять же к вопросу 1). а если это замена таких комлектующих которые должен осущ только мастер?

и вообще где можно узнать что может делать не специалист по ремонту машин, а что только спец, а никак не водитель. и вообще вправе ли организация вписывать такие обязанности в ДИ и треб-ть их исполнения под угрозой увольнения по статье?

и еще. я где то слышала что водитель не должен находиться за рулем более 4-х часов подряд...
ESenY вне форума  
Старый 07.02.2007, 17:15   #2
Sherry&Cherry
Участник
 
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: СПб
Сообщения: 32
Поблагодарили 4 раз(а)
Sherry&Cherry репутация больше 10 баллов
По умолчанию

в любом случае, внутренние нормативные акты ни в коем случае не должны противоречить федеральному законодательству, Конституции, и само собой, законодательству субъекта РФ. В данном случае надо обратиться к Трудовому кодексу. Почитайте там о гарантиях и льготах сотрудников (это касательно оснащения комплектующими). В идеале, оснащение должен предоставлять работодатель. А еще оплачивать подготовку и проведение техосмотра, в крайнем случае, оплачивать. Надлежащее состояние...Это конечно интересно. По идее, это отсылочный характер нормы ДИ. Где-то должны быть перечислены пункты, по которым определяется надлежащее состояние. Надо трясти работодателя, пусть признается, где видел такое описание :о)) А то ведь понимание и толкование норм может расходиться. Это вполне нормально.
Sherry&Cherry вне форума  
Этот пользователь сказал Спасибо Sherry&Cherry за это полезное сообщение:
ESenY (09.02.2007)
Закрытая тема


Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1)
 
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

BB-коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 07:21.

- Кодексы, законы РФ - портал "Где закон" - Архив - Вверх


Виртуальная бесплатная юридическая консультация на юридическом форуме Где Закон